# Contributi Colf-Baby Sitter +1,4%: Guida pratica per Imprese e Datori nel 2026. URL canonico: https://www.mondouomo.it/business-e-lavoro/contributi-colf-baby-sitter-14-guida-pratica-per-imprese-e-datori-nel-2026/ Versione LLM: https://www.mondouomo.it/llm/136848/contributi-colf-baby-sitter-14-guida-pratica-per-imprese-e-datori-nel-2026/ Data di pubblicazione: 6 Febbraio 2026 Data ISO: 2026-02-06T07:01:31+01:00 Fonte: Mondouomo.it Testata: Mondouomo.it Tipo contenuto: notizia giornalistica Sezione: Business e Lavoro Argomento: baby sitter ## Sintesi L'INPS ha aggiornato i contributi per colf, badanti e baby sitter a partire dal 1° gennaio 2026, adeguandoli all'inflazione ISTAT dell'1,4%. Questo adeguamento incide sui costi per le famiglie e le imprese domestiche, con un aumento medio di 0,03 euro… ## Articolo ## L’INPS ha aggiornato i contributi per colf, badanti e baby sitter a partire dal 1° gennaio 2026, adeguandoli all’inflazione ISTAT dell’1,4%. Questo adeguamento incide sui costi per le famiglie e le imprese domestiche, con un aumento medio di 0,03 euro l’ora. ### Impatto sui Datori di Lavoro Le nuove tabelle INPS, pubblicate con la circolare n. 9 del 3 febbraio 2026, distinguono i contributi in base a ore settimanali e retribuzione oraria. Per rapporti sotto le 25 ore, si applicano tre fasce (fino a 9,61 euro/ora, fino a 11,70 euro/ora e oltre), mentre oltre le 25 ore il contributo è fisso. L’aliquota complessiva è del 19,9675% sulla retribuzione convenzionale, inclusi IVS (17,4275%), ASPi, INAIL e TFR, con un addizionale 1,40% per tempo determinato. | Fasce Retribuzione Oraria | Contributo Orario (sotto 25 ore/settimana) | Note | | --- | --- | --- | | Fino a €9,61 | Adeguato +1,4% (media +0,03€/ora) | IVS + ASPi + INAIL  | | €9,61-€11,70 | Adeguato +1,4% (media +0,03€/ora) | Inclusa quota CUAF ​ | | Oltre €11,70 | Fisso per ≥25 ore | Invariato Cassacolf (codice F2) ​ | I versamenti restano trimestrali, con prima scadenza il 10 aprile 2026 per gennaio-marzo. ### Conseguenze Business e Famiglie Per famiglie e piccoli imprenditori che gestiscono servizi domestici, l’aumento si somma agli scatti del CCNL 2025-2028 (40€ lordi dal 2026, fino a 100€ totali). Il costo mensile lordo per un livello base sale a circa 1.540€ (da 1.467€), con rateo TFR a 112€. Le detrazioni fiscali restano invariate: fino a 1.549€ annui per spese e contributi. ### Novità CCNL e Incentivi Il rinnovo contrattuale amplia permessi per assistenza disabili e astensione post-maternità. INPS incentiva il posticipo pensioni: lavoratori over 62/41 anni contributi ricevono IVS in [busta paga](https://www.mondouomo.it/finanza-personale-e-risparmi/riduzione-del-cuneo-fiscale-tutti-gli-impatti-sulla-busta-paga-2024/) esentasse. Dal 2026, stop a modelli PagoPA cartacei per pagamenti digitali. ### Consigli Pratici per Imprese Monitorate scadenze trimestrali e usate software come quelli di Assindatcolf per calcoli precisi. Per ottimizzare costi, valutate detrazioni e welfare integrativo; il settore resta vulnerabile al lavoro nero nonostante tutele. Professionisti e famiglie imprenditoriali possono dedurre questi oneri come spese aziendali. ## Link editoriali - Sezione Business e Lavoro: https://www.mondouomo.it/business-e-lavoro/ - Argomento baby sitter: https://www.mondouomo.it/tag/baby-sitter/